Treinamentos
Saiba quem está treinado, quem está pendente e o que vence em breve.
Organize treinamentos, acompanhe conclusão, validade, certificados e pendências em uma única visão.
Uma solução 100% online que conecta treinamentos, onboarding, competências, cursos e ferramentas práticas para apoiar o desenvolvimento contínuo da sua equipe.
*Disponível em programas elegíveis, conforme critérios acadêmicos e instituição parceira.
Comece com uma equipe e amplie para outras áreas ou unidades conforme a necessidade.
Acompanhe treinamentos, onboarding, progresso e desenvolvimento em uma única visão.
Números apresentados apenas como exemplo visual do produto. Não representam resultados reais.
Saiba quem está treinado, quem está pendente e o que vence em breve.
Organize treinamentos, acompanhe conclusão, validade, certificados e pendências em uma única visão.
Transforme a integração de novos colaboradores em processo.
Estruture jornadas de integração para que cada novo profissional receba os conteúdos necessários para sua função.
Entenda onde sua equipe está e onde precisa evoluir.
Utilize diagnósticos para identificar gaps de conhecimento e orientar prioridades de desenvolvimento.
Da aprendizagem à aplicação.
Conteúdo, ferramentas e simuladores ajudam o profissional a sair do conceito e experimentar decisões.
OnboardingTreinamentoPráticaCompetênciasEvolução
Centralize treinamentos, histórico, validade, pendências e certificados sem depender de planilhas espalhadas.
| Treinamento | Público | Conclusão | Validade | Status |
|---|---|---|---|---|
| Inventário Rotativo | Estoque | 84% | 12 meses | Em andamento |
| Integração Operacional | Novos colaboradores | 100% | — | Concluído |
| NR-11 | Operação | 96% | 12 meses | Vence em breve |
| Gestão de Estoques | Planejamento | 72% | — | Em andamento |
Dados demonstrativos para ilustrar a visualização.
O histórico acompanha o colaborador ao longo do tempo, criando uma visão consistente de capacitação e desenvolvimento.
Estruture jornadas de integração com conteúdos, orientações, treinamentos e avaliações conforme a função.
O conhecimento deixa de depender exclusivamente de alguém lembrar de explicar tudo novamente.
Exemplo ilustrativo de jornada.
Diagnósticos ajudam a identificar onde a equipe possui maior domínio e onde precisa evoluir.
Treinamento recomendado
Gestão Inteligente de Estoques com IA
A recomendação é apresentada como apoio ao desenvolvimento, não como diagnóstico absoluto.
Os cursos da Logística Expert combinam conceitos, exemplos, ferramentas e simuladores para aproximar aprendizagem e decisão.
Priorizar itens e concentrar o esforço de gestão onde o capital está.
Ver ferramentaEstruturar reposição considerando consumo, lead time e estoque de segurança.
Ver ferramentaMedir acuracidade, cobertura da contagem e impacto por categoria.
Ver ferramentaPlanejar a ocupação de caminhões e contêineres e comparar arranjos.
Ver ferramentaDimensionar quadro de pessoas, equipamentos e gargalos a partir da demanda.
Ver ferramentaConectar indicador, desvio, causa e decisão dentro do aplicativo.
Ver ferramentaProgramas elegíveis podem incluir certificado de curso de extensão universitária emitido por instituição de ensino superior parceira.
Certificado de curso de extensão universitária emitido por instituição de ensino superior parceira. Certificação disponível conforme programa contratado, critérios acadêmicos e requisitos da instituição de ensino parceira.
A equipe aprende sem necessidade de reunir todos no mesmo horário.
Cada participante possui seu próprio ambiente, progresso e histórico.
Comece com uma equipe e amplie para outras áreas ou unidades.
A capacitação não depende da disponibilidade do instrutor para acontecer.
Compartilhe conteúdos curtos, orientações e comunicações com públicos específicos e acompanhe confirmações.
4 min de leitura
39 de 42 confirmações
3 min de leitura
27 de 30 confirmações
Exemplos ilustrativos de comunicados.
Saiba rapidamente onde estão pendências e prioridades.
Todos passam pela mesma estrutura de desenvolvimento.
Mantenha registros de treinamentos e evolução ao longo do tempo.
Use o mesmo modelo em diferentes equipes.
Conecte treinamento a ferramentas e situações práticas.
Para organizar o desenvolvimento da equipe.
Para desenvolver e acompanhar competências.
Para ampliar o desenvolvimento para diferentes equipes.
Cursos adicionais podem ser incluídos conforme a necessidade da empresa.
| Recurso | Starter | Team | Business |
|---|---|---|---|
| Colaboradores | ✓ | ✓ | ✓ |
| Treinamentos | ✓ | ✓ | ✓ |
| Onboarding | ✓ | ✓ | ✓ |
| Visão geral | ✓ | ✓ | ✓ |
| Histórico | ✓ | ✓ | ✓ |
| Competências | — | ✓ | ✓ |
| Cursos | — | ✓ | ✓ |
| Ferramentas | — | ✓ | ✓ |
| Relatórios consolidados | — | ✓ | ✓ |
| Múltiplas equipes | — | — | ✓ |
| Condições por volume | — | — | ✓ |
| Certificação universitária | — | Elegível | Elegível |
A composição final pode variar conforme o plano ou programa contratado.
Sim. A proposta corporativa da Logística Expert foi estruturada para funcionar 100% online.
Não. Cada profissional possui acesso individual e pode avançar conforme sua disponibilidade dentro do período contratado.
Sim. Dependendo do plano contratado, a empresa pode acompanhar progresso, conclusão, pendências e outras informações consolidadas.
A estrutura foi pensada para permitir a organização de diferentes treinamentos e jornadas de desenvolvimento, conforme os recursos disponíveis no plano contratado.
Sim. A solução prevê jornadas estruturadas de integração para novos colaboradores.
Planos selecionados podem incluir diagnósticos e acompanhamento de competências para orientar prioridades de desenvolvimento.
Os cursos possuem critérios próprios de conclusão. Programas elegíveis também podem oferecer certificado de curso de extensão universitária emitido por instituição de ensino superior parceira.
Não. Atualmente, a proposta corporativa da Logística Expert é 100% online.
Sim. A proposta foi pensada para permitir que a empresa comece com uma equipe e amplie o uso conforme a necessidade.
Organize treinamentos, onboarding, competências e capacitação online em uma única jornada.
Conte um pouco sobre sua equipe e indicaremos o formato mais adequado.